![《刻意练习》安德斯•艾利克森[PDF]](http://www.aibook01.com/wp-content/uploads/2021/06/s291051458888-298x248.jpg)
内容简介: 4岁就会弹奏小提琴，童年时代写出多部名曲，只用一根弦也能弹完一首曲子， 瞬间记住几百个随机数字，开平方比计算器还快，一秒内说出某个日子是周几， 入行1年就获得世界跳高冠军，同时和26人下 盲棋，14岁即成为世界象棋大师 所有人
Category: 励志职场
![《可复制的领导力》樊登[PDF]](http://www.aibook01.com/wp-content/uploads/2021/06/s296308153333-298x248.jpg)
内容简介: 互联网时代，每一位知识工作者，都是管理者。领导力已不再是某些人的专属能力，而成为每一个人生存、发展所需的硬技能。 领导力不是天生的基因带来的能力，而是一系列可操作、可模仿、可践行的工具：沟通视窗、目标管理、倾听反馈……如果你想在
![《精益创业》埃里克•莱斯[PDF]](http://www.aibook01.com/wp-content/uploads/2021/06/s111372561111-298x248.jpg)
内容简介: 《精益创业:新创企业的成长思维》内容简介：我们正处在一个空前的全球创业兴盛时代，但无数创业公司都黯然收场，以失败告终。精益创业代表了一种不断形成创新的新方法，它源于“精益生产”的理念，提倡企业进行“验证性学习”，先向市场推出极简
![《浪潮式发售》杰夫·沃克[PDF]](http://www.aibook01.com/wp-content/uploads/2021/06/s28461693222-298x248.jpg)
内容简介: 10天时间，4种发售路径， 让你的产品一上架就被秒杀 投资失败的个体户，怎样让长期积压的库存，变成众人抢购的稀缺品，最终敲开财富之门？ 只有一腔热血的大学毕业生，怎样将原本无人问津的网球课程，发售成价值45万美元的专业教程？ 长
![《坚毅》【美】安杰拉·达克沃思[PDF]](http://www.aibook01.com/wp-content/uploads/2021/06/s29468600-298x248.jpg)
内容简介: 很多人认为，成功的要素在于智商与情商。但宾夕法尼亚大学心理学副教授安杰拉?达克沃思通过研究发现，坚毅的品质对成功起到了关键性的作用。 达克沃思教授从2007年开始对“坚毅”（GRIT）进行研究，她的研究成果已发布在美国各大学术杂
![《活好》日野原重明[PDF]](http://www.aibook01.com/wp-content/uploads/2021/06/s29920535-298x248.jpg)
内容简介: 105岁的智者日野原先生，将大半生时间献给服务他人，在即将离开这个美好的世界前，以对话的方式，将他关于死亡、生命、家庭、朋友、工作、孤独等的思考，向所有愿意聆听的人娓娓道来。提问的人有老人、孩子，也有很多仍在职场工作的人，在36
![《即兴演讲》朱迪思·汉弗莱[PDF]](http://www.aibook01.com/wp-content/uploads/2021/06/wxsync-14705235406059e607c54601616504327-298x248.jpeg)
内容简介: 对于每一个奋斗在职场的人而言，无论是作为员工，还是作为团队领导者，做好不同场合的有效沟通都是必要的。在本书中，作者汉弗莱女士提供了多场合的即兴演讲脚本，并告诉我们如何运用不同的技巧来应对各种即兴时刻。跟随本书的指引，刻意练习即兴
![《我的最后一本口才书》陈慕妤[PDF]](http://www.aibook01.com/wp-content/uploads/2021/06/s322946005555-298x248.jpg)
内容简介: 本书是一部口才进阶式作品。作者总结了自己多年的生活工作和演讲经验，创立了一套进阶式的口才锻炼体系和方法。书中从说话能力的基本面认知开始，再到训练会说话的基本功，然后作者总结了锻炼聊天能力的各类技巧，最后强调了提升自己的情商的重要
![《成为极少数》李栩然[PDF]](http://www.aibook01.com/wp-content/uploads/2021/06/s334988634444-298x248.jpg)
内容简介: 一个没有领导，没有同事，没有压力，没有监督，没有进度要求，独自花费34年编辑完成了200多万字阿富汗语字典的老人； 一个每天吃饭、睡觉、打麻将，最后却能写出科幻巨著的作家； 一个中文专业的学生，后来却成为高考数学的培训名师； 一
![《华为增长法》胡赛雄[PDF]](http://www.aibook01.com/wp-content/uploads/2021/06/s33674eeee4991-298x248.jpg)
内容介绍： 自1987年创立以来，华为保持了30年快速增长的奇迹。所有企业面临的增长困境，华为在发展的过程中也同样遇到过，而在华为它们都是有解的。 胡赛雄以17年在华为“运动员+教练”的视角，从实现客户增长、合理利润增长、不确定性环境下的破
![《硅谷钢铁侠》阿什利·万斯[PDF]](http://www.aibook01.com/wp-content/uploads/2021/06/11069287356059e530aa5fc1616504112-298x248.jpg)
内容简介: ◎全球首部埃隆·马斯克授权著作！了解埃隆·马斯克最全面、最真实、最经典读本 ◎创业者必读。首次披露马斯克如何建立和运营PayPal、特斯拉、Space X、Solar City等公司的细节。 ◎创新者必读。关于科技、梦想、创业、
![《管理十诫》[美] 唐纳德·基奥 （Donald R. Keough)）[PDF]](http://www.aibook01.com/wp-content/uploads/2021/06/5563551246059e530001-298x248.jpg)
内容简介: 从遍布全球的中小企业到如日中天的跨国公司，曾经辉煌的企业和领导人，他们成功的途径千差万别，但让他们一败涂地的原冈，却惊人地相似…… 每个人都喜欢谈论自己的成功，因为每个人部希望学习如何成功。然而有着可口乐教父之称的唐纳德·基奥更
![《关键对话》（美）科里·帕特森（Kerry Patterson）|约瑟夫·格雷尼（Joseph Grenny）|罗恩·麦克米兰（Ron McMillan）[PDF]](http://www.aibook01.com/wp-content/uploads/2021/06/20462986226059e52e8f7d61616504110-298x248.jpg)
内容简介: 你一定遇到过下列情况： ·向上司提出你精心设计的方案，却被泼了一头冷水。 ·要求下属加班，下属以沉默相对抗。 ·和家人谈“开源节流”，他却只当是耳边风。 ·要邻居遵守公德，对方却依然我行我素。 ·要你的另一半浪漫些，对方却还是像
![《关键冲突》科里·帕特森|约瑟夫·格雷尼|罗恩·麦克米兰|艾尔·史威茨勒[PDF]](http://www.aibook01.com/wp-content/uploads/2021/06/12956873336059e52dcf28b1616504109-298x248.jpg)
内容简介: 《关键冲突:如何把人际关系危机转化为合作共赢》帮助你学会如何使人们负责任，不仅在解决问题的同时不会导致新的问题，而且能显著、持久地改善彼此的关系。学习如何处理冲突与对立，你就再也不会从无解的状况中失望、愤怒地离去。《关键冲突:如
![《怪诞脑科学》盖瑞·马库斯[PDF]](http://www.aibook01.com/wp-content/themes/redwaves-lite/images/nothumb-298x248.png)
内容简介: 这本书是认知心理学领域的一本经典著作。 作者通过对人类经验的主要领域进行解读，如记忆、信念、语言、幸福等，展现了我们生活中很多的认知缺陷都与“进化惯性”有关。如： 为何人们经常会忘记刚刚发生的事情？ 为何金钱买不到幸福？ 为何领